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面试结束后就傻傻等通知?你还可以做这三件事!
发布时间:2017-12-06 浏览次数:

 

  答案是如果你合适自然会通知你,如果HR因此忘了那这就是他不够专业了。

  面试结束后可以向面试官询问结果会在几日内公布,这样就不用被动的等待啦。日常实习和求职最迟一周都会有答复,校招类的则要关注企业给出的时间表。

2、面试后,依旧要保持主动!

  有很多新人都有过这样的问题:“要不要主动打电话发邮件向HR询问录取结果?”

  很多小伙伴在面试结束后会悄悄地松了一口气,觉得结束了,可以放松了。其实面试后是个反思和准备的好时机,面试过程中暴露的问题要趁机解决,在此基础上发一封感谢信说不定可以最后一搏,面试顺利的话也可以开始准备后续的工作。

3、如果你觉得面试整体表现很满意,被刷几率小于30%

  对职位内容的熟悉和准备。除了实习,大部分的职位需要直接进入工作,不要再抱着等人带你的想法,自己先开始着手准备吧!

  入职材料的准备(身份证复印件、一寸照、社保账号、离职证明等),总会用得上。

4、面试表现不满意,自觉录取几率小于70%

  面试中你答不好的问题,除了紧张,大部分还是你对这个问题的答案并不够有把握,记住尬聊时的感觉,赶紧补起来。下一次可能还会遇到相似的问题。

  发现自己容易紧张或表达能力不足,在职场沟通能力是非常重要的,不能总等着别人给你机会。

  面试准备不充分,没有认真阅读招聘说明,对职位的了解不够全面,穿着不得体,该带的材料都没有带齐。

  建议在面试后做个面试小结,总结自己今天的表现,下次拿到offer的几率就更大了。

5、发送感谢信,最后一搏!

  按照以上的判断,有的同学可能已经录取概率较低,但还想最后争取一下,怎么办?发一封感谢信,也许会力挽狂澜:

  感谢信中需要梳理你对这次面试的理解,展示出你的态度;
 
  写下面试中你跟对方讨论的任何你觉得重要的事情

  写下你觉得这份工作让你感到兴奋的一个理由

  谈谈你了解到更多的,关于这个职位的期望

6、跳槽前,分手要分清楚

  部分小伙伴是在职期间面试准备跳槽,这时候要注意:

  正式劳动合同离职应提前1个月提出申请,实习期试用期只需要提前3天(有些是一周,看公司)因此如果面试通过,你需要给HR一个可入职的时间,新工作会要求你提供一份离职证明,因此尽量给自己留出充足的离职时间。毕竟企业愿意提前让你离职是情分,不让你提前走也是可以的。可别因为时间没弄好丢了一份好offer。

  提前了解上家和下家公司的五险一金缴纳时间,不要让自己的社保缴纳出现断层。之后要补缴就需要自费,社保记录也可能影响到购房。

  结语

  到这儿,你的面试后checklist就结束了。

  记住,永远不要把鸡蛋放在同一个篮子里,也永远不要把希望寄托在一家公司上。

  在等待答复的同时,继续努力地投下一家吧~

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