11月6日，信息学院党委召开中心组学习扩大会议，信息学院处科级干部、党委委员、工会分会主席、各党支部书记、系正副主任和学生党员代表参加了会议。信息学院党委书记孙振民主持。

首先，与会者共同认真学习了中共中央近日印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及《光明日报》刊登的中央纪委有关负责同志就颁布新修订的两项法规答记者问——《把党规党纪刻印在全体党员心上》，深刻了解了《准则》“四个必须”、“八条规范”（包括党员“四个坚持”、党员领导干部“四个自觉”），《条例》六类违纪行为与纪律处分的具体内容；领会了《准则》是党员和党员领导干部“廉洁自律”的“道德高线”，展现了共产党人的高尚道德追求，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强党内监督，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重要的意义；领会了《条例》是党组织和党员“行为底线”，是坚持依规治党与以德治党相结合，围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，重在立规，对党章规定的具体化，对于贯彻全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。与会党员表示，要更好地学习宣传、贯彻落实两项法规，把党规党纪时刻铭记在心，党组织要切实担当和落实好全面从严治党的主体责任；党员领导干部要以上率下，带头践行廉洁自律规范，敢于批评；广大党员要牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上坚持高标准，远离红线，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

随后，信息学院院长王命宇介绍了学校2015年人才工作会和教育教学工作会情况，传达学习了杨涛书记和胡健院长在两个会议上讲话精神。他说，大学的根本任务是培养人才，我校人才工作会解决的是谁来培养的问题，而教育教学工作会解决的是培养什么样人才的问题。在人才工作方面，“建设特色鲜明的高水平财经大学”发展目标是我校“十三五”期间奋斗的方向，而作为目标实现的重要保障，人才队伍建设是最为核心的关键指标，深入实施“人才强校”战略成为全校上下坚定不移的思想共识。我校人才工作将持续推进“引进与培养”并重的人才工作方略，实现“引进优秀的人，用好现有的人，留住关键的人，培养未来的人”的目标，建成一支规模适宜、结构优化、德才兼备、开拓进取、勇于创新、富有活力的师资队伍，使之成为学校各项事业健康快速发展的强劲动力。在教育教学工作方面，我校人才培养和深化改革上要重点做好“厚基础”、“强技能”、“重现场”、“教师发展”、“专业综合改革”、“全面发展”六个方面的工作，坚持教学中心地位不动摇，抓机遇、凝共识，大胆创新、勇于实践，深化教育教学改革，加快构建有特色的人才培养体系，着力推动人才培养质量稳步提升。他强调，信息学院要进一步强化人才队伍建设和教学科研的主体责任意识，加大高层次人才引进和教师深造提高的支持力度，不断提升人才资源开发水平，认真组织实施教学工作任务，专心研究教学工作，及时解决新情况、新问题，提出解决问题的新措施、新方法，认真落实各项教学工作制度，加强教学检查督导，切实保证教学质量；教师要将更大的精力投入到教学中去，潜心研究教学，积极投身教学改革，认真培育和总结教学成果，努力提高自身的教学效果和教学质量，加强师德建设，严格要求自己，做到率先垂范，身教在前，德育领衔，育人为先。

信息学院党委书记孙振民在总结发言中，要求全体党员干部会后认真学习贯彻《准则》、《条例》和杨涛书记、胡健院长在学校人才工作会与教育教学工作会上的讲话精神，结合“三严三实”专题学习研讨和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中关于高等教育的内容以及学校发展目标，积极在师生员工中开展宣传学习活动，把从严治党和学校发展赋予我们的历史使命认真落实在各自岗位上、工作中，为建设特色鲜明的高水平财经大学做出应有的贡献。

                                                             信息学院党委
                                                             二〇一五年十一月十日