为落实中省以及学校关于就业工作部署推进相关会议的精神，4月7日，信息学院在三号教学楼520会议室召开了2021届毕业生就业工作推进会，学院党政领导、专业负责人和就业联系人参加了会议，会议由信息学院党委副书记霍黎主持。

信息学院就业联系人杨永红就当前的就业签约情况、考研情况、招聘会情况及未就业学生就业意向摸底情况进行了汇报，介绍了当前阶段就业工作中的一些重、难点。

信息学院副院长杜延庆指出，目前，信息学院的各项工作在计划中稳步发展。2019年，信息学院电子商务专业和计算机科学与技术专业分别入选国家级和省级一流本科专业建设点，学院教材建设有新突破；今年，学院将聚焦学科建设、科研横向课题立项、尤其是学生就业等工作重点持续发力，这也是学院党政工作要点中的。因此，学院准备启动学生职业生涯规划导师制，学生从大一入学就安排专业课老师做为学生的职业生涯规划导师，对学生从专业认知到行业探索、从职业选择到实践指导进行全方位、不间断的指导和帮扶，要求各专业负责人要尽快落实会议精神、今年四月份要将2020级学生的职业生涯规划导师配备到位并尽快开展工作。关于2021届的毕业生就业工作，杜院长结合目前学生就业情况强调：一是要关爱学生，要用心用情用力去推动工作；二是要深入到学生中去，了解学生关于就业的真实意愿，实现精准帮扶；三是要深挖就业渠道，引导学生积极就业；四是要努力提升学生考研质量，想方设法在学生的薄弱环节提供帮助；五是要加强学院电子商务硕士点、电子信息专业硕士点、数据科学与智能计算学术硕士点的招生宣传工作，要大力争取校内学生的报考。

霍黎对学院2021届毕业生的就业工作从安排、推进、举措、目前就业率及未就业学生的就业意向摸底情况进行回顾与通报，指出职业生涯规划导师制的启动恰逢其时，并对下一步工作提出要求：一是提高政治站位，要胸怀“国之大者”，确保就业工作在学院教育教学工作中的重要地位；二是汇聚多方力量，学院党政领导要带领全院教职工、学生家长、合作企业等用心助力学生就业；三是既要牵得好长线，又要打好攻坚战，既要按时按要求落实好2020级学生的职业生涯规划导师工作，也要在2021届毕业生即将走出校门、走向社会的关键时期，落实好学院就业工作的各项措施；四是确保就业工作有温度、有底线。要做好特殊群体毕业生的帮扶工作，尤其是对不能如期毕业的学生要做好心理调适和学业就业帮扶工作，同时，要严遵教育部就业工作“四不准”等工作纪律。

学院各专业负责人田西壮、罗养霞、许文丽、冯庆华等结合本专业情况提出了毕业设计指导老师谈心谈话引导，朋辈帮扶如学长传、帮、带，考研招生宣传与学生指导、出台奖励和激励政策等就业工作举措。