面试结束后可以向面试官询问结果会在几日内公布，这样就不用被动的等待啦。日常实习和求职最迟一周都会有答复，校招类的则要关注企业给出的时间表。

2、面试后，依旧要保持主动！

  有很多新人都有过这样的问题：“要不要主动打电话发邮件向HR询问录取结果？”

  很多小伙伴在面试结束后会悄悄地松了一口气，觉得结束了，可以放松了。其实面试后是个反思和准备的好时机，面试过程中暴露的问题要趁机解决，在此基础上发一封感谢信说不定可以最后一搏，面试顺利的话也可以开始准备后续的工作。

3、如果你觉得面试整体表现很满意，被刷几率小于30%

  对职位内容的熟悉和准备。除了实习，大部分的职位需要直接进入工作，不要再抱着等人带你的想法，自己先开始着手准备吧！

  入职材料的准备（身份证复印件、一寸照、社保账号、离职证明等），总会用得上。

4、面试表现不满意，自觉录取几率小于70%

  面试中你答不好的问题，除了紧张，大部分还是你对这个问题的答案并不够有把握，记住尬聊时的感觉，赶紧补起来。下一次可能还会遇到相似的问题。

  发现自己容易紧张或表达能力不足，在职场沟通能力是非常重要的，不能总等着别人给你机会。

  面试准备不充分，没有认真阅读招聘说明，对职位的了解不够全面，穿着不得体，该带的材料都没有带齐。

  建议在面试后做个面试小结，总结自己今天的表现，下次拿到offer的几率就更大了。

5、发送感谢信，最后一搏！

  按照以上的判断，有的同学可能已经录取概率较低，但还想最后争取一下，怎么办？发一封感谢信，也许会力挽狂澜：

  感谢信中需要梳理你对这次面试的理解，展示出你的态度；
 
  写下面试中你跟对方讨论的任何你觉得重要的事情

  写下你觉得这份工作让你感到兴奋的一个理由

  谈谈你了解到更多的，关于这个职位的期望

6、跳槽前，分手要分清楚

  部分小伙伴是在职期间面试准备跳槽，这时候要注意：

  正式劳动合同离职应提前1个月提出申请，实习期试用期只需要提前3天（有些是一周，看公司）因此如果面试通过，你需要给HR一个可入职的时间，新工作会要求你提供一份离职证明，因此尽量给自己留出充足的离职时间。毕竟企业愿意提前让你离职是情分，不让你提前走也是可以的。可别因为时间没弄好丢了一份好offer。

  提前了解上家和下家公司的五险一金缴纳时间，不要让自己的社保缴纳出现断层。之后要补缴就需要自费，社保记录也可能影响到购房。

  结语

  到这儿，你的面试后checklist就结束了。

  记住，永远不要把鸡蛋放在同一个篮子里，也永远不要把希望寄托在一家公司上。

  在等待答复的同时，继续努力地投下一家吧~