2020届毕业生就业工作启动以来，在学校党委的坚强领导下，信息学院积极探索务实举措，紧盯就业态势风向标、紧跟政策“指挥棒”，以“三早三稳三精准”为就业工作着力点，积极推动就业工作，成效显著。

早谋划、早准备、早行动，确保就业工作想在先、干在前。2020年，高校毕业生人数再创新高，信息学院提早谋划启动就业工作，通过学院党政联席会、中心组会议、辅导员工作例会认真研究部署落实就业工作，积极做好宣传动员和指导服务工作，协助学校认真落实好学生网上签约工作，并为毕业生线上招聘积极搭建平台。在就业服务指导中，着手早准备，成立了信息云就业协会，建立了13个就业信息交流群，确保了就业政策宣讲解读到位、就业信息推送高效、就业指导精准到位、就业先锋宣传有效。在毕业生实习就业岗位储备中做到了早行动，深入开展校企合作，邀请企业HR为学生作报告，分析就业形式和市场需求，多次带领毕业生去企业实地考察，现场参加宣讲和面试，与4家企业签署校企合作协议，与40家企业达成长期输送人才的相关约定。

稳人心、稳步伐、稳大局，确保就业工作稳中求进。信息学院四大举措稳人心，坚持做好毕业生做求职心理辅导，及时解决就业心理问题；坚持每日推送就业信息20条以上，助力毕业生求职主动出击；发布《致2020届毕业生的一份信》，帮助学生积极应对疫情，树立积极就业的良好心态；及时宣传教育部“24365校园招聘服务”的活动，帮助学生树立就业信心。学院紧抓时间节点，稳定就业步伐，按照《信息学院全年常规就业工作一览表》的安排，低年级以生涯规划为主，毕业年级以就业辅导为主，建立学院多元化就业指导体系，内容囊括就业动员、派遣手续指导、考研出国指导、简历制作与修改、面试技巧与妆容、领导力提升等多个方面。目前，已为2020届毕业生成功举办10场就业指导讲座，确保就业工作稳步推进。学院及时统一思想认识，调整工作思路，明确工作重点，落实落细各项工作举措，制定《信息学院疫情防控期间毕业生就业指导与服务工作方案》，召开多次就业工作推进会，确保在抓好疫情防控的同时，切实做好就业工作。

精准摸底、精准指导、精准施策，确保就业工作持续向好。

信息学院通过金数据平台对毕业生的升学和求职意向进行了精准摸底，详细记录了毕业生的现状与需求，做到“一生一档”。学院认真落实“校、院、专业、师”四级工作制度，将就业工作层层落实，学院党政领导、系主任、班主任、辅导员、论文指导老师，每人跟踪数名毕业生就业，实现全院毕业生全覆盖，进行一对一的精准指导，做到“一生一策”。学院安排院领导、少数民族专干、支部书记、副书记为建档立卡、少数民族、中共党员、湖北籍毕业生的就业帮扶导师，从国家政策宣讲、党员先锋引领等多个触点精准施策，做到了分类指导。

信息学院“三早三稳三精准”的就业举措，使学院2020届毕业生整体就业率稳步提升，学院462名毕业生充分就业，建档立卡毕业生全部就业，多名学生签约腾讯、百度、阿里巴巴、盛趣、小米、齐安信、今日头条、抖音、金山软件等知名企业，学院将牢记习近平总书记 “稳就业”嘱托，认真总结、勇于创新，用心用情用力使就业工作再上新台阶，不辜负党和国家的殷切希望，不辜负学生入学时曾许诺给他们的美好未来。